потраченное на переодевание и принятие душа после работы за рабочее время?
Должен ли работодатель его оплачивать?
Вот так навскидку не могу назвать ни одной профессии в Германии, где можно обойтись обычной одеждой, разве что где-нибудь в бюро, за компьютером.
Приходя на работу переодеваешься в рабочую одежду, специально разработанную для данной фирмы. Это марка предприятия. Это удобно и красиво.
одежда рабочего на автомобильных заводах
почтальона
спасателя
мусорщика
маляра и т.д.
На кухнях, в клиниках, водители автобусов все работают в специальной одежде.
Этой одеждой запрещено пользоваться в нерабочее время.
Обычно не задумываешься сколько ты тратишь времени на переодевание, стараешься прийти пораньше с учётом этого времени и начать работу во-время. А оказывается, время переодевания входит в рабочее время и работодатель должен его оплачивать, что и было сегодня решением дюссельдорфского суда, механику хозяин за 10 месяцев доплатит около 400 евро только за переодевание.
Кто работает в Германии имейте в виду.
...